company-icon

Go Fenix

Paris, Paris 75

Go Fenix démocratise l’accès aux opportunités du digital. Notre mission est d’aider les individus à se reconvertir vers les métiers du digital, en les démystifiant et en leur donnant envie de s’y reconvertir.

Associé(e) technique

  • Python
  • Ruby
  • React Native
  • JavaScript
Non défini Participation : Non défini Publiée le 31/03/22

Description de l'offre

Recherche CTO pour startup Go Fenix Profil co-fondateur: Franco-canadien, ayant vécu et travaillé à Montréal, Bogota, Londres et Paris, diplômé de Sciences Po Paris et London Business School, j’ai 9 ans d’expérience commerciale en startups. J'étais le 2e employé d’Unifrog, le leader UK de l’orientation des lycéens vers leurs études supérieures, et ai travaillé 6 ans chez General Assembly, pionnier américain des “tech bootcamps”, qui a été racheté 412M$ par le groupe Adecco. Lors de cette expérience, j’ai rapporté plus de 12M$ en contrats commerciaux avec des grands groupes du CAC40, notamment avec la signature d’un partenariat pluri-annuel avec une banque française, qui a permis l’ouverture du campus de Paris de General Assembly et le développement du marché hexagonal. C’est à travers cette expérience que j’ai développé mon expertise sur l’edtech et le future of work et que m’est venu l’idée de lancer Go Fenix. Description & mission sociale: Go Fenix démocratise l’accès aux opportunités du digital. Notre mission est d’aider les individus à se reconvertir vers les métiers du digital, en les démystifiant et en leur donnant envie de s’y reconvertir. A l’heure où la pandémie et la transformation digitale bouleversent le monde du travail, ce sont plus de 8 millions d’actifs français qui souhaitent se reconvertir mais ne se sentent pas bien informés. En parallèle, les entreprises peinent à recruter des compétences digitales sur le marché du travail, alors que France Digitale projette des besoins de 224,000 postes digitaux supplémentaires d’ici 2025. Go Fenix propose un parcours balisé aux actifs en reconversion pour échanger gratuitement avec des experts et comprendre la réalité de leur métier, identifier des formations de qualité adaptées à leur projet et rencontrer des employeurs potentiels. En France, les acteurs de l’orientation sont généralistes et à destination des jeunes. Nous souhaitons être le premier acteur à destination des actifs en reconversion vers le digital. Le business model repose sur l’affiliation avec les organismes de formation et sur des solutions de marque employeur. Un MVP conçu en NoCode sur Bubble est disponible sur: www.gofenix.io Profil recherché: Un(e) développeur(se) full-stack confirmé(e), idéalement s’étant reconverti(e) avec un organisme comme Le Wagon. Le tech stack du MVP a été développé sur Bubble.io mais reste sujet aux décisions techniques du futur CTO. Une ambition pour rejoindre un projet de startup à fort potentiel. Une collaboration à temps partiel au démarrage est envisageable, en fonction de la situation professionnelle. Un intérêt pour l’edtech et la mission sociale de Go Fenix. Nous cherchons un profil qui s’intéresse sincèrement à la problématique de la démocratisation de l’accès aux opportunités du digital. Une expérience en startup / dans l’edtech serait un plus. Si intéressé(e), n’hésitez pas à contacter Jonathan Pinet pour en savoir plus! jonathan@gofenix.io https://www.linkedin.com/in/jonathanpinet/