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Echoline

Paris 2, Paris 75

ECHOLINE est une PME fondée en 2009 à Toulouse. Nous sommes spécialisés dans la veille réglementaire et l'évaluation de conformité réglementaire : nous aidons nos clients à rester en conformité avec la réglementation (lois, décrets, arrêtés,...) - Grande liberté d'action et de décision

CTO - Développeur full-stack

  • PHP
  • CakePHP
  • Symfony
Supérieur à 45K€ / Année Participation : Non défini CDI Publiée le 14/05/18

Description de l'offre

Je recherche un développeur full-stack expérimenté en php, pouvant prendre le lead sur toute la partie technique et ainsi devenir notre CTO. Notre application web ECHOVEILLE®, a été développée en CAKE PHP (2009) avec plusieurs évolutions et tout un nouveau module plus récent développé en SYMFONY (2017). ECHOVEILLE® permet à nos clients (petites et grandes entreprises, collectivités,...) de naviguer dans la jungle de la réglementation française et européenne et disposer d'une liste de textes réglementaires applicables (lois, arrêtés, décrets, codes,...) maintenue à jour tout au long de l'année. Nous les aidons également à vérifier leur conformité vis à vis de toutes ces réglementations en "vulgarisant" l'information juridique et en facilitant la mise en place de plans d'actions visant à lever les non-conformités réglementaires. Nous avons travaillé jusqu'à présent avec Erwane, qui est développeur en freelance et suit le projet depuis ses débuts ainsi qu'avec la société Theodo pour les projets de plus grosse envergure. Nous avons une croissance importante depuis 2-3 ans et de nombreux projets d'un point de vue technique, il devient donc impératif d'internaliser la compétence tech afin de gagner en rapidité, agilité et vision notamment dans le cadre d'une refonte de l'application. Nos bureaux sont à Grands Boulevards (4 personnes), en plein centre de Paris et nous sommes tous en télé-travail (si souhaité) le vendredi. Le siège social de la société est basé à Toulouse (3 personnes), où la société a démarré. Concernant le poste proposé, Il s'agit d'un réel challenge avec une grande liberté de décision et d'action puisque je souhaite confier l'ensemble des aspects et responsabilités techniques liés à l'application à une personne en qui je pourrai avoir entièrement confiance. Je cherche donc une personne qui saura avoir à la fois des compétences opérationnelles (dev de new features, debugging,...) et stratégiques (vision long terme : recommandations d'évolutions de l'architecture de l'application, mise en place de bonnes pratiques, recrutement, veille technologique ...). Je prévois d'ores et déjà le recrutement d'un dev avec un profil un peu plus junior sur 2019 : tâche qui sera confiée au CTO afin de créer son équipe et à lancer sur cette fin d'année. Concernant le process de recrutement, suite à une première approche (tel/rencontre) nous faisons passer un test technique (php) sur notre application afin de juger la qualité du code produit. Si celui-ci est concluant nous nous rencontrons pour approfondir nos échanges. Si vous voulez en savoir plus nous pouvons échanger par téléphone cette semaine. Tristan ECHOLINE