Bonjour, je cherche un associé capable de tenir les rennes d'un point de vue technique pour monter cette structure et en assurer le développement tant technique que humain. Les choix techniques sont flexibles, les challenges eux sont là : - Traduire le droit (droit du travail, conventions collectives, accords d'entreprise) en règles destinées à suivre ce qu'il doit se faire dans l'entreprise pour un Responsable RH. - Automatiser les tâches de RH pour simplifier la vie des Responsables RH - Permettre au RH de garder le contact avec les collaborateurs, en assurant la Privacy nécessaire à ce type d'échanges. Comment faire cela ? Le CPO t'attend pour en parler. A toi de décider...