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Alphonse

Paris, Remote, Paris 75

Cette startup cherche à développer une plateforme destinée à désexpertiser la RH en entreprise, à destination de ceux qui n'ont pas le temps d'avoir une migraine avec. Parce que garder le contact avec ses collègues et collaborateurs reste le coeur du métier de RH... Beaucoup de challenges tech là tout de suite, et à venir

CTO - Fullstack

  • ReactJS
  • TypeScript
  • Node.js
  • MongoDB
  • MySQL
  • cloud computing
  • Team Management
  • Agile Scrum
Non défini Participation : Supérieur à 35% CDI Publiée le 10/08/21

Description de l'offre

Bonjour, je cherche un associé capable de tenir les rennes d'un point de vue technique pour monter cette structure et en assurer le développement tant technique que humain. Les choix techniques sont flexibles, les challenges eux sont là : - Traduire le droit (droit du travail, conventions collectives, accords d'entreprise) en règles destinées à suivre ce qu'il doit se faire dans l'entreprise pour un Responsable RH. - Automatiser les tâches de RH pour simplifier la vie des Responsables RH - Permettre au RH de garder le contact avec les collaborateurs, en assurant la Privacy nécessaire à ce type d'échanges. Comment faire cela ? Le CPO t'attend pour en parler. A toi de décider...