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Stan

Paris, Paris 75

Stan est une jeune entreprise française ayant pour mission la (re)valorisation du staff opérationnel dans la restauration et au-delà. Comment ? En proposant l'outil de formation continu personnalisé et dédié aux collaborateurs des CHR. Concrètement ? Stan donne toutes les clés aux collaborateurs pour mener à bien leurs missions dans un format innovant, sur-mesure, quotidien et gamifié. Dans quel but ? Enfin proposer une formation continue pertinente et adaptée qui garantie l’expérience client et réduit les problèmes de staff.

CTO/Lead Dev associé (H/F)

  • PHP
  • JavaScript
  • Python
Supérieur à 45K€ / Année Participation : Non défini CDI Publiée le 23/06/21

Description de l'offre

PRESENTATION DE STAN Stan se donne pour mission de solutionner les contraintes de l’excellence opérationnelle. Pour cela, nous proposons une solution digitale aux équipes terrains afin de limiter les contraintes organisationnelles sur leur quotidien. DESCRIPTION DU POSTE Intitulé du poste CTO / Lead Dev Associé Positionnement Leader de l’équipe tech, en collaboration constante avec le CEO & COO MISSIONS & ATTRIBUTIONS Stan recherche son futur CTO afin de constituer et piloter l’équipe tech en charge de la création interne du Saas Stan. Véritable moteur de l’innovation du produit, nous recherchons un profil capable d’encadrer l’équipe technique et piloter les choix techniques de l’entreprise. Véritable relais de la stratégie de la société, le futur CTO sera responsable des décisions de l’orientation du produit, du développement et de l’infrastructure. Il sera le pont entre l’équipe technique et les autres équipes de la société. PRINCIPALES MISSIONS - En charge de la stratégie d’innovation et de la roadmap produit en collaboration avec le CEO et la COO pour soutenir la vision de l’entreprise - Responsable de l’architecture (stack technique) et de la conception (développement) de notre solution - Responsable des budgets techniques - Responsable du management et de la gestion RH de l’équipe tech (recrutement, évolution, management) - Accompagner et apporter des solutions aux problèmes de développement de nos solutions - Être l’ambassadeur de la qualité du code produit, de sa maintenabilité, sa pérennité, et sa performance PROFIL Expérience en développement web, front & back ou fullstack de minimum 4 ans. Solides compétences dans ces domaines. Capacité de compréhension de framework multiples et vision d’une stack technique Véritable Leader, vous aimez les challenges techniques, les aventures humaines et entrepreneuriales. Vous avez la capacité de dialoguer et comprendre les problématiques business et les enjeux économiques inhérents à une start-up. Idéal : vous avez déjà participé et/ou mené la construction d’une stack technique d’un outil Saas from scratch