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Data Recrutement

Lille, Nord 59

Data Recrutement est le cabinet de chasse des entreprises techs en forte croissance. 100+ entreprises en forte croissance ont été sélectionnées 10000+ talents data, developer et business sont actuellement inscrits Réalisé par des Head Hunters de votre métier, Data Recrutement permet aux talents "ouverts aux opportunités" de recevoir des offres sur mesure, selon leur projet et leur salaire, en toute confidentialité.

CTO Ruby On Rails #marketplace #forte croissance | 45-60 k€

  • Ruby on Rails
  • Ruby
Supérieur à 65K€ / Année Participation : Non défini CDI Publiée le 19/09/16

Description de l'offre

LA STARTUP : UNE MARKETPLACE DE L’ÉCONOMIE COLLABORATIVE LEADER SUR SON MARCHÉ Créé en 2013, la plateforme BtoC propose un service innovant et s’inscrit dans l’univers de l’économie du partage. En 2016, elle renforce sa présence en France, avant de se développer en Europe. POURQUOI LES REJOINDRE ? Un poste à fort enjeux, avec de beaux challenges technos Une roadmap ambitieuse à déployer pour conserver l’avantage technique acquis Une équipe déjà structurée en pôles (15/20 personnes) Une startup très bien financée et en pleine croissance Une forte culture d’entreprise, au sein d’une startup qui construit une marque employeur référente : Dans le cadre de la stratégie actuelle, les collaborateurs ont souvent carte blanche Grande disponibilité de la direction Exigence et ambition dans les projets et leurs exécutions Méthode agile Avantages en nature (fruits, petits- déjeuners, soirées d’équipes, events…) VOTRE MISSION : MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE DE DÉVELOPPEMENT En tant que CTO, en partenariat avec les autres pôles et avec les associés fondateurs, vous serez en charge de : Codéfinir la roadmap de la plateforme web et mobile en collaboration avec le pôle web Développer les nouvelles fonctionnalités de la plateforme (moteur de recherche, API, facturation, …) Garantir la disponibilité, l’intégrité et la sécurité des données Manager votre équipe de 3 développeurs (évaluation de la charge de travail, répartition et suivi) Gérer les prestataires (infogérance) VOTRE PROFIL : VOUS ÊTES BIEN PLUS QU’UN EXCELLENT DÉVELOPPEUR Vous êtes diplômé d’un master (bac+5) (école d’ingénieur, université, école d’informatique) ? Vous avez 3 à 4 ans minimum d’expériences réussies dans le développement Ruby on Rails (capacité d’être référent technique dans l’équipe) ? Vous démontrez les capacités d’un CTO (écoute active, rigueur, réelle motivation pour rejoindre l’univers startup, convictions sur les technologies et les choix métiers) ? Vous êtes un réel entrepreneur, prêt à vous investir à 110% ? COMPÉTENCES TECHNIQUES Bonnes connaissances de Ruby on Rails (3 et 4) Rspec & TDD Git & Git flow (si tu es actif sur Git, n’hésite pas à nous le partager !) MySQL5 / PostgreSQL HTML5 / CSS3 + Framework CSS POUR EN SAVOIR PLUS :