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Blockchain for Proof of Records

Paris, Paris 75

BPR permet de vérifier instantanément le CV des candidats. Lorsqu’un recruteur obtient les coordonnées du candidat, il peut accéder à un dossier factuel du candidat. BPR permet de réduire le temps et la complexité pour les recruteurs pour vérifier les diplômes, contrats d’emplois précèdent. Cela permettra par la même occasion aux individus de construire un portefeuille de documents officiel et d’origine, partageable et vérifiable.

Developpeur Associé

  • FullStack
  • blockchain
Supérieur à 15K€ / Année Participation : Supérieur à 25% CDI / CDD / Stage Publiée le 10/07/18

Description de l'offre

Intitulé de poste : CTO: Recherche Full Stack Developer H/F (Associé) From London to Paris ! Blockchain for Proof of Records est une jeune start-up qui évolue dans une industrie en plein boom. Les services que BPR proposent s’étendent dans le domaine de la blockchain et des ressources humaines. Initialement basée à Londres, puis à Paris 8ème depuis Juillet 2018, Blockchain for Proof of Records est une jeune startup d’un an et demi où la transparence, la sincérité et la bonne humeur sont de rigueur. Avec une équipe internationale, nous travaillons principalement en Français mais l’anglais est très fréquemment utilisé. Le poste est donc ouvert à ceux qui veulent progresser ! BPR est à la recherche d’un nouveau futur CTO. C’est pour ça que l’on recrute un Full-Stack developer en CDD, convertible en CDI puis pour le poste de CTO/Associé. Tes Missions : - Pendant le CDD : Tu t’occuperas en priorité du front-end et l’optimisation du SEO puis de toute l’activité lié au développement web du site et les problématiques techniques courantes. Un esprit créatif, rapide et efficace pour un challenge technique et ambitieux o JavaScript, HTML obligatoires et Python o UX/UI o Solides connaissances en matière de Blockchain ; - Pour se transformer en CDI : Il faudrait que tu ais les compétences supplémentaires suivantes : o Go et Solidity idéalement o Angular, Bash and Rust seraient utile o A l’aise avec la mise en place de l’UX/UI de notre prototype. - Pour devenir CTO : en plus des compétences citées ci-dessus, tu devras : o Montrer de l’initiative et de l’ingéniosité o Avoir un bon esprit d’équipe o Partager notre vision o Illustrer des capacités de leadership et de management Pour remplir ce poste : - tu dois être passionné la blockchain et la technologie en général ; - tu aimes travailler en petite équipe dans un cadre dynamique et détendu ; - tu aimes les challenges et les défis ; - Tu sais faire preuve d’originalité, d’ingéniosité et d’initiative ; - tu comprends l’anglais ; - Tu habites à Paris - Tu n’es pas allergique aux chiens ; Comme tu l’auras compris, un profil polyvalent, technique mais surtout humain, sera donc particulièrement apprécié. Si tu penses être prêt à nous rejoindre dans cette aventure, et que tu as lu cette annonce jusqu’au bout, envoie-nous ton CV et ajoutes-y simplement la réponse à la question suivante : quel est ton Pokémon préféré ?