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Take Part

La Rochelle & Londres, Charente-Maritime 17

Take Part est une plateforme qui vise à redynamiser le dialogue social dans les entreprises. Le dialogue social, ces échanges réguliers entre salariés, représentants du personnel et direction au sein d’une entreprise, est souvent méconnu et laisse nombre de salariés et de directions d’entreprise dubitatifs, voir même méfiants. Pourtant, ce dialogue est essentiel. Pour les salariés il permet de faire remonter des situations et des conditions de travail difficiles mais aussi des suggestions d’amélioration. Lorsque ce dialogue est bien mené et que les salariés sont écoutés il participe aussi à redonner du « pourvoir d’agir » et un sentiment d’appartenance aux salariés sur leur lieu de travail. En résumé, il contribue au bien-être au travail et à assurer des conditions de travail décentes tout en étant porteur de sens pour les salariés. Pour les directions d’entreprise, même si ce dialogue et ceux qui l’anime (syndicats notamment) sont parfois vu d’un mauvais œil, il est un mécanisme indispensable. Indispensable pour anticiper les difficultés dans l’entreprise et prévenir des situations de mal-être, situations qui peuvent à la longue être néfastes à la bonne marche de l’entreprise. Indispensable également pour la marque employeur de l’entreprise, son investissement dans le dialogue social démontrant qu’elle considère sérieusement le bien-être de ses salariés. Indispensable enfin pour démontrer son engagement en termes de responsabilité sociale (RSE). Take Part vise donc à redynamiser ce dialogue et à le replacer au cœur du fonctionnement des entreprises. Nous faisons cela : • en recréant du lien entre salariés et représentants du personnel grâce a des fonctionnalités de partage d’informations et de sondages • en renouvelant les codes et l’image traditionnels associés au dialogue social, pour le rendre plus moderne et attractif Take Part est donc une plateforme similaire a un réseau social d’entreprise ou une plateforme collaborative, mais dédiée au dialogue social et dont les clients sont les représentants du personnel. La plateforme permet a ces représentants de renouveler leurs pratiques de dialogue social et de se reconnecter avec les jeunes salariés. Elle leur permet également d’atteindre tous les salariés qui sont en télétravail et dont le nombre a considérablement augmenté ces-derniers mois. Pour résumer, Take Part est un projet ou les ambitions business sont mis sur le même plan que les ambitions d’impact social. Le projet est au cœur des enjeux actuels et futurs du monde du travail. Nous voulons contribuer à rendre les entreprises plus démocratiques et en faire un lieu ou les gens s’accomplissent et bénéficient de conditions de travail décentes, plutôt qu’un lieu de souffrance.

Développeur full-stack / Cofondateur

  • VueJS
  • TypeScript
  • Firebase
Non défini Participation : Non défini Publiée le 23/04/21

Description de l'offre

Un premier prototype Take Part a été développé en 2020 (https://takepart.app/ ) et présenté à de multiples interlocuteurs (DRH, Dir. Relations Sociales, acteurs syndicaux) pour collecter des retours. Cette étape a également permis de confirmer le potentiel commercial. Avant cela, une longue période de consultation a eu lieu en 2018/19 auprès de nombreux autres acteurs pour s’assurer du potentiel de l’idée et constituer un réseau autour du projet. En 2019 et 2020 le projet a été sélectionné par le transformateur et Social Demain. Le fondateur, David (https://uk.linkedin.com/in/davidbezagu ), recherche maintenant un cofondateur avec un bagage dev full stack pour adapter le prototype développé en 2020 pour en faire une version commercialisable et pour participer à la suite de l’aventure ! La personne qui ferait un bon cofondateur/une bonne cofondatrice ? • Elle prend le lead sur toute la partie technique (front end, back end, devops, data). Le prototype est une Progressive Web App basée sur les technos suivantes : o Vue - Nuxt - Typescript o Vuetify o Google Firebase o Quelques améliorations déjà identifiés pour la version commercialisable : intégration module de paiement (type Stripe), création fonctionnalité sondage, etc. • A une forte sensibilité a des enjeux clefs de la plateforme, tel que les sujets sécurité/RGPD ou l’UX • A une première expérience pertinente de développement d’applications mobiles/web, si possible dans un contexte B2B • Est non seulement intéressée par les enjeux techniques mais aussi par les enjeux fonctionnels • A un intérêt pour la mission du projet dans son ensemble • Intervient a temps partiel sur Take Part (pour démarrer). Le fondateur initial est a mi-temps sur le projet pour le moment (2.5 jours par semaine). • A un bon niveau d’anglais oral • Est prête à travailler à distance • Evidemment un bon feeling mutuel avec le fondateur initial et des personnalités qui matchent ! Le projet vous intéresse ? N’hésitez pas à m’envoyer un email! Rémunération/partage du capital : A discuter Contact: David [at]takepart[dot]app