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Carbip

Paris, Paris 75

Startup de la FrenchTech ambitieuse et à fort potentiel fondée en 2015, spécialisée dans la captation et l’analyse des données de mobilité personnelle, opérant en B2B auprès des acteurs de l’automobile (constructeurs, assureurs, etc) et du transport (opérateurs, villes, etc). Nous créons les outils pour améliorer les déplacements de millions de personnes au quotidien.

Startup de l’écosystème de la mobilité recherche son Chief Technical Officer (CTO) / Lead dev (H/F)

  • Java
  • Objective-C
  • Node.js
  • AngularJS 2
  • MongoDB
  • Docker
  • gitlab
Non défini Participation : Non défini CDI Publiée le 20/03/17

Description de l'offre

Le poste Vous aurez le rôle technique clé auprès des fondateurs, avec les responsabilités suivantes : • Audit et reprise de l’existant, développé et administré en interne • Définition de la roadmap pour répondre aux besoins clients (MVP) • Constitution de l’équipe technique : profils, recrutements, animation • Mise en place d’une pratique devops et pilotage • Construction d’une vision technologique moyen terme • Participation active à la stratégie de l’entreprise L’architecture technique repose sur des SDK natifs pour Android (Java) et iOS (Objective C) ; un backend composés de microservices développés en Node.js, orchestrés via un bus RabbitMq et conteneurisés avec Docker ; un cluster MongoDB ; un framework d’API LoopBack et un ensemble d’applications Web Angular 2. Le code de la solution est hébergé sur une ferme GitLab également utilisée pour le déploiement continu. Le profil recherché Ingénieur avec une première expérience avérée en conception et développement d’applications web/mobile de bout en bout, idéalement en startup, lead dev maîtrisant l’ensemble de la stack technique, avec des connaissances en IA, et machine learning. Compétences clés : • Expertise technique « full stack » : mobile, front, backend, API, web et langages associés • Connaissance avancée du fonctionnement des smartphones Android et iOS : géolocalisation et SDK/API associés, services background • Expérience dans le développement et l’administration d’architectures complexes • Connaissance opérationnelle des méthodes agiles type Scrum et du devops • Sensibilité business et orientation résultat pour le client • Capacité à recruter et à manager des talents (ingénieurs, doctorants) • Maîtrise de l’anglais écrit et oral • Esprit d’entrepreneur, autonomie, goût du challenge, passion pour les nouvelles technologies Et le plus important : l’envie de relever les nombreux défis techniques d’une startup innovante ! Les plus de l’offre • Enjeux technologiques • Package attractif (BSA) • Participer activement à l’aventure d’une startup à fort impact • Poste basé à Paris, dans un incubateur