Pourquoi nous rejoindre ?
Pour l’équipe : 8 français(es) plein d’avenirs, moyenne d’âge 27 ans, installés sous le soleil Barcelone, dans un bureau lumineux en face de la plage (afterwork beach volley à partir de Mai)
Pour le produit : Tool4staffing a été la première startup à appliquer les technologies habituellement réservées à la vente B2C au monde du recrutement. Emailing, tracking, études comportementales, optimisation de base, targeting…autrefois réservés à la vente de voyages ou de cafetières, ces technologies permettent d’améliorer le recrutement des entreprises innovantes.
Pour nos valeurs :
« Seul le succès distingue la folie du génie »
« Un jour sans apprendre est un jour perdu »
« L’égo est le plus grand destructeur de valeurs d’une entreprise »
Pour l’évolution : Inconnus il y a 2 ans, nous sommes devenus un incontournable chez plusieurs acteurs français de renom. Avec une croissance de 11% MENSUELLE et une première levée de fonds en cours : nous ne comptons pas nous arrêter là. De très nombreuses perspectives d’évolution chez nous.
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WANTED : développeur PHP
Supérieur à 25K€ / Année
Participation : Non défini
CDI
Publiée le 03/10/18
Description de l'offre
Ami programmeur :
Tu rêves d’une expérience internationale, sans forcément bien parler espagnol ou anglais
Tu es fan de PHP, Jquery, MySQL et Justin Bieber (facultatif)
Tu possèdes au moins 4 de ces 5 qualités : sociable, ouvert, travailleur, humble, immortel
Tu aimes travailler en équipe, débattre, avoir parfois tort et de temps en temps raison
Alors nous avons l’offre de poste idéal pour toi :
Le poste :
Participer au développement de notre fantastique logiciel : il disrupte actuellement le marché du recrutement, grâce à sa techno extrêmement innovante.
En lien direct avec le CTO et la chef de projet, entouré de 2 autres développeurs, tu progresseras fortement en PHP/MySQL, développement d’APIs, techno serveur…mais aussi jQuery/HTML5 selon tes compétences et envies.
Tu seras également au plus près de la gestion de projet et expérience client: tu auras ainsi une vision 360º du développement d’un software, et choisiras ensuite ton évolution : Lead Developer, Chef de Projet, CTO…